Technical Sourcer (Recruitment)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Украина.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Необходимые навыки:

  • Вы хорошо знаете рынок IT специалистов России, Беларуси или Украины. Мы можем предложить переезд и визовую поддержку для кандидатов из стран, не входящих в ЕС, в наш офис в Таллинне, Эстония.
  • Вы обладаете опытом подбора кандидатов на узкопрофильные должности (посредник ‘agency’, внештатный сотрудник ‘RPO’, штатный сотрудник ‘in-house’) и знаете разницу между Java и Javascript и .NET / Spring.
  • У вас есть опыт успешного перевода кандидатов из роли соискателя в сотрудники. Вы не только можете определить и привлечь, но и можете закрыть кандидатов. Вы регулярно используете Google, Яндекс, Github и Stackoverflow, чтобы найти лучших кандидатов.
  • Вы коммуникабельный человек и можете найти общий язык с людьми любого уровня, адаптируя свой подход к аудитории.
  • Вы креативно подходите к решению проблем. Сложная ситуация не огорчает вас. Это задача, которая только побуждает вас найти новый подход и попробовать что-то новое.
  • Превосходно, если вы раньше работали в стартапе или быстрорастущей компании. Вам комфортно иметь дело с многозадачностью и постоянно меняющейся обстановкой.
  • Вы в курсе тенденций отрасли и держите руку на пульсе.

Предлагаем:

  • Вакансия открыта в Таллинском офисе, Эстония. Мы предоставляем помощь в предоставлении всех документов для переезда.
  • Выбрать свой собственный путь к успеху. Вы будете первым человеком в команде по подбору персонала, который будет нести полную ответственность за поиск сотрудников. И у вас будет возможность сформировать собственное видение того, как всё должно происходить.
  • Быть гибкими в том, как и где вы работаете. Мы понимаем, что все мы разные и у каждого свои потребности. Поэтому мы сделаем все возможное для создания комфортных условий.
  • Создать что-то для будущего. Мы продолжаем расти быстрыми темпами, и ваша работа станет основой для стратегии поиска кандидатов TransferWise во всем мире и в разных группах.

Что мы предлагаем взамен:

  • Конкурентоспособная базовая зарплата.
  • Пакет акционерных опционов
  • Множество других удивительных преимуществ от TransferWise

Обязанности:

  • Помощь в обеспечении непрерывного потока IT специалистов, от back-end инженеров и front-end, и до full stack инженеров. Вы будете работать в более широкой глобальной команде по подбору персонала, но конкретно будете поддерживать наших 5 IT-рекрутеров.
  • Внедрение глобальной стратегии сорсинга. Этим вы поможете нам понять, что является наиболее эффективным. Вы будете иметь возможность строить отношения со всеми заинтересованными сторонами, участвующими в разработке, а также разрабатывать и отслеживать показатели всех видов деятельности по подбору персонала.
  • Создание карт IT рынка, а также подтверждение этого соответствующими показателями. Вы должны быть в курсе тенденций рынка.
  • Путешествия для знакомства с другими командами в других офисах, посещение мероприятий и встречи чтобы общаться и находить лучших технических специалистов.
  • Поддержка более масштабных рекрутинговых проектов, которые помогут нашим командам расти, что вследствие позволит TransferWise помочь миллионам клиентов сэкономить деньги.

Вакансия опубликована 24 июня 2019 в Черкассах

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей